Derrière chaque tableur bien structuré, chaque rapport généré en quelques clics ou chaque automatisation réussie, il y a souvent une formation qui a changé la donne. Morpheus Formation s’est construit une réputation solide en plaçant la maîtrise d’Excel au cœur d’une pédagogie centrée sur le métier réel de chaque apprenant. Fondé le 19 octobre 2021, cet organisme se positionne aujourd’hui comme le spécialiste des formations Excel, Power BI et Power Platform adaptées à votre métier, avec une communauté de diplômés qui témoigne de résultats concrets.
Points clés
- Morpheus Formation propose une approche pédagogique personnalisée centrée sur la maîtrise d’Excel 2.0, adaptée aux besoins métiers réels de chaque apprenant.
- L’enseignement dépasse les formules de base pour inclure des outils modernes comme RECHERCHEX, les tableaux croisés dynamiques, Power Query et l’intelligence artificielle.
- Les formations intègrent des cas pratiques basés sur les fichiers réels des participants, assurant une montée en compétences opérationnelle immédiate.
- L’organisme propose des parcours certifiants, notamment TOSA et ENI, avec un accompagnement individuel par des formateurs experts.
- Depuis 2021, Morpheus Formation affiche un taux de réussite de 96 % au TOSA Excel, soutenu par des méthodes de suivi rigoureuses et une forte satisfaction client.
- Les formations sont accessibles via divers dispositifs de financement et peuvent être lancées rapidement après une analyse personnalisée des besoins.
Excel 2.0 : une approche moderne qui redéfinit la maîtrise d’Excel en entreprise
La notion d’Excel 2.0 est au cœur de la philosophie pédagogique de Morpheus Formation. Elle dépasse largement l’apprentissage des formules de base pour embrasser les fonctionnalités les plus récentes du logiciel, celles qui transforment réellement la façon de travailler au quotidien. Contrairement à un simple tutoriel en ligne, la formation Excel 2.0 repose sur un formateur en direct qui s’adapte au niveau et au métier de chaque participant, permettant d’appliquer immédiatement les méthodes à ses propres fichiers.
De RECHERCHEX aux tableaux croisés dynamiques avec segments : les outils qui composent Excel 2.0
L’approche Excel 2.0 de Morpheus Formation s’appuie sur un ensemble cohérent d’outils modernes. La fonction RECHERCHEX, plus souple et plus puissante que son prédécesseur RECHERCHEV, y occupe une place centrale, tout comme les tableaux structurés qui facilitent la gestion dynamique des données. Les tableaux croisés dynamiques avec segments et chronologies permettent quant à eux d’explorer et de filtrer les données de manière interactive, offrant une lisibilité immédiate aux analyses même les plus complexes. Ces outils, enseignés dans le cadre d’une formation Excel intermédiaire de 18 heures, préparent également à la certification TOSA RS7256 ou ENI RS7536.
Power Query, Power Pivot et intelligence artificielle : quand Excel dépasse le tableur classique
La maîtrise d’Excel 2.0 ne s’arrête pas aux fonctions classiques. Power Query ouvre la voie à l’automatisation de l’import et de la transformation des données, tandis que Power Pivot permet de modéliser des volumes importants d’informations en croisant plusieurs sources. À ces briques s’ajoute désormais l’intelligence artificielle, avec des modules dédiés à l’utilisation de Copilot ou de Claude directement dans Excel, chacun sur 7 heures. Ce sont ces couches technologiques supplémentaires qui font la différence entre un utilisateur d’Excel et un professionnel capable de construire des tableaux de bord performants et des reportings automatisés. La formation Power Query est proposée sur 14 heures avec la certification ENI Power Query RS7520.
Morpheus Formation : une communauté de diplômés réunis par une pédagogie adaptée au métier
Ce qui distingue Morpheus Formation, c’est une approche résolument personnalisée, construite pour que chaque apprenant progresse à partir de sa réalité professionnelle. Sur morpheus-formation.fr, la promesse est claire : la pédagogie est accessible, les formateurs sont experts, et l’accompagnement est pensé pour que chacun gagne en autonomie, en confiance et en efficacité.
Des formations sur mesure qui s’adaptent au profil et aux fichiers réels de chaque apprenant
Avant même le début d’une session, un processus rigoureux est mis en place : analyse des besoins, test de positionnement, puis remise d’un programme et d’un devis sur mesure sous 24 heures. Pendant la formation, les cas pratiques sont directement adaptés aux fichiers et au secteur d’activité de l’apprenant, qu’il travaille dans les ressources humaines, la comptabilité ou la finance. Une fiche de suivi individuelle accompagne chaque parcours, et les supports ainsi que les exercices sont fournis à vie. Cette rigueur se retrouve dans le catalogue de formations spécialisées : Power BI pour la comptabilité aborde le grand livre, la balance, le SIG ou encore le BFR sur 15 heures, tandis que Power BI pour les RH traite des effectifs, de la paie, du turnover et de la masse salariale sur la même durée. Nicolas Parent, cofondateur de l’organisme, incarne cette vision d’une formation ancrée dans les besoins réels des professionnels.
1 655 apprenants formés et 96 % de réussite au TOSA Excel : les résultats d’une approche centrée sur la progression individuelle
Entre le 19 octobre 2021 et le 1er octobre 2026, Morpheus Formation a accompagné 1 655 apprenants pour un total de 23 247 heures de formation. Sur cette période, le taux de réussite au TOSA Excel atteint 96 %, avec une satisfaction mesurée à 9,7/10 en fin de formation. Ces résultats s’appuient sur une équipe de 51 formateurs et se reflètent dans les 407 avis publics déposés sur Trustpilot et Google. L’organisme est certifié Qualiopi depuis mars 2022, La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : actions de formation, et partenaire TOSA ainsi que partenaire ENI depuis mai 2025. Des entreprises comme ArianeGroup, Veja ou SPA font partie des organisations qui ont fait confiance à cette approche. Les formations peuvent être financées via le CPF, l’OPCO, le plan de développement des compétences ou directement par l’entreprise, avec un démarrage possible sous 15 jours après l’analyse des besoins.
